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        關于我們

        當前位置: 關于我們  /   企業文化  /  

        “愛德文化”是愛德人經過二十多年的實踐,持續的學習,反復的實踐,不斷總結出的發展經驗,對企業經營、管理有深遠的指導意義,表層的物質文化是廠容廠貌,淺層的行為文化是生產經營,中層的制度文化是組織規章,深層的精神文化是價值觀念和企業精神。 “愛德文化”不只探討事業成功的規律,也探討人生的道理。所以“愛德文化”不只是我們的處事原則,同時也是我們做人的行動指南。

        品牌釋義 PARAPHRAES TO BRAND

        1、品牌宗旨:安德是以保護生命財產安全為已任的企業,愛德的所有產品和服務本質上都是為人們創造美好生活貢獻力量。

        2、“愛德”:因愛筑安、以德塑品! 愛:用行動表達由心發出的能量。德:人們共同生活及行為的準則和規范、品行、品質,心意、信念。

        3、品牌訴求:用EIT三個字母組合成房子的造型,寓意愛德智能科技“因愛筑安、以德塑品”的品牌理念,用全新科技呵護家庭安全,維護生命尊嚴。將EIT形象設計三條線向外延伸,表現公司創業者勇于突破傳統,獨具個性的舒展形象,也代表智慧互聯的發展方向,同時也有發展無止境的寓意,因為在中國,人們愿意把三認作上升。 EIT三個字母即為效率+智能+科技。EIT字母圓角設計意即“思方行圓”,它也讓整個商標整體呈流線型,充滿動感,給人奮勇直前的感覺,象征著企業開拓創新的奮斗精神。

        愛德企業文化核心價值觀

        1、企業使命:科技呵護安全,維護生命尊嚴  2、公司愿景:建筑智慧消防引領者   3、價 值 觀:創新引領、誠實守信、以人為本、追求卓越。
        • 以人為本

          以人為本

          愛德視人才為資本,把企業的發展目標與員工自我價值的實現相融合,愛德看重員工的個人價值,尊重員工的辛勤勞動,注重員工的培育發展。人才是引擎,推動愛德的車輪;人才是營養,支撐愛德的成長。愛德吸收優秀的人才,重用優秀的人才,培育優秀的人才。愛德吸收德才兼備的人才,吸收忠于企業的人才;愛德執行人文關懷,尊重人才的創造性,愛德實施人性管理,激發人才的積極性;愛德提供良好的培訓和廣闊的空間,使優秀人才更加優秀。

        • 誠實守信

          誠實守信

          抱誠守真,以信為重。誠信是愛德經營的道德標準,也是員工的行為規范。愛德以誠信的標準要求員工,以誠信的態度服務顧客,以誠信的姿態對待合作,以誠信的言行回報社會。不欺騙隱瞞,是愛德對員工的誠信;不逆言惰行,是員工對愛德的誠信;不言而無信,是愛德對伙伴的誠信;不損公肥私,是愛德對社會的誠信。愛德推崇誠信,愛德實踐誠信,愛德用自己的行動詮釋誠信!

        • 創新引領

          創新引領

          勇于突破固有思想的約束,敢于超越常規思維的束縛,從創新的視角看待事物,以創新的思維克服困難,用創新的方法處理問題,建設創新的機制保障發展。

          員工的創新意識是愛德創新的源泉,經營的創新理念是愛德創新的保障,管理的創新方法是愛德創新的應用。通過創新,愛德不斷改善產品,引領市場新的潮流;通過創新,愛德不斷提升服務,滿足客戶新的需求;通過創新,愛德不斷提升技術,適應時代新的發展。創新是愛德的靈魂,創新是愛德的生命!

        • 追求卓越

          追求卓越

          “會當凌絕頂”是愛德始終不渝的目標。從合格到優秀,從優秀到卓越,矢志追求卓越的業績和運營成果。在我們所進入的每一個領域,我們都要做到卓而不群、出類拔萃。

          愛德力求凡事卓越,要么不做,要做就做最好。打造一流的品牌、生產一流的產品,提供一流的服務、研發一流的技術。凡事從高角度著眼,以高標準要求,向高目標進取。

        經營哲學

        經營哲學為員工謀求發展為社會做出貢獻與伙伴實現雙贏為股東創造價值

        為員工謀求發展

        員工是愛德最寶貴的財富,是愛德事業常青的保障。
        愛德尊重員工的勞動,承認員工的貢獻,
        回報員工的付出,為員工創造廣闊的發展空間。

        為社會做出貢獻

        愛德回報社會的最好方式就是服務于大眾,貢獻于社會。
        在改善民眾生活,預防火災安全的征途上,
        愛德始終是最忠實的伙伴。
        獲取利潤不是愛德的唯一目的,
        為社會做出貢獻才是愛德的宗旨。

        與伙伴實現雙贏

        愛德以真誠對待合作,以雙贏指引合作。
        愛德倡導:合作時開開心心,盈利時共同分享,
        困難時相互幫助,分手時保持聯絡。

        為股東創造價值

        愛德的經營者以職業的姿態對待股東資本,
        以負責的心態承諾股東利益,
        以科學的決策和創新的運作創造股東價值,
        以規范的管理與合法的經營保障股東權益。

        經營哲學

        • 為員工謀求發展

          為員工謀求發展

          員工是愛德最寶貴的財富,是愛德事業常青的保障。
          愛德尊重員工的勞動,承認員工的貢獻,
          回報員工的付出,為員工創造廣闊的發展空間。

        • 為社會做出貢獻

          為社會做出貢獻

          愛德回報社會的最好方式就是服務于大眾,貢獻于社會。
          在改善民眾生活,預防火災安全的征途上,
          愛德始終是最忠實的伙伴。
          獲取利潤不是愛德的唯一目的,
          為社會做出貢獻才是愛德的宗旨。

        • 與伙伴實現雙贏

          與伙伴實現雙贏

          愛德以真誠對待合作,以雙贏指引合作。
          愛德倡導:合作時開開心心,盈利時共同分享,
          困難時相互幫助,分手時保持聯絡。

        • 為股東創造價值

          為股東創造價值

          愛德的經營者以職業的姿態對待股東資本,
          以負責的心態承諾股東利益,
          以科學的決策和創新的運作創造股東價值,
          以規范的管理與合法的經營保障股東權益。

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